Każdy pracownik, zatrudniony na umowę o pracę, może korzystać ze zwolnienia chorobowego. Otrzymuje wynagrodzenie od pracodawcy lub zasiłek chorobowy od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, później może ubiegać się również o świadczenia rehabilitacyjne. Czytaj dalej Zarobki na zwolnieniu chorobowym.