Pracownicy zwolnieni dyscyplinarnie żądają odszkodowania z kodeksu pracy chcą dodatkowo odszkodowanie z kodeksu cywilnego. Czy jest to możliwe?
Pracownicy, z którymi rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia jednocześnie naruszając przepisy o rozwiązaniu umowy w tym trybie, mogą domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Czytaj dalej Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowania