Niepełny etat chroni przed zwolnieniem.

Pracownicy, którzy po powrocie z urlopu macierzyńskiego obniżają swój wymiar czasu pracy, są objęci specjalną ochroną przed zwolnieniem, tak jak w trakcie trwania wychowawczego.

Wszyscy pracownicy, którym przysługuje prawo skorzystania z urlopów wychowawczych, mogą obniżyć wymiar czasu pracy nawet o połowę. W ciągu 12 miesięcy jest objęty specjalną ochroną przed zwolnieniem. Jak podkreśla resort pracy, w tym czasie rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę jest dopuszczalne w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Czytaj dalej Niepełny etat chroni przed zwolnieniem.

Wydłużą się urlopy dla rodziców dzieci niepełnosprawnych i wcześniaków.

Parlament Europejski zdecydował, że należy zwiększyć uprawnienia rodzicielskie odnośnie urlopów macierzyńskich. Zdecydowanie polepszy ułatwi im to pogodzenie życia zawodowego z osobistym.

Eurodeputowani przyjęli wczoraj w pierwszym czytaniu rezolucję w sprawie zmiany dyrektywy 92/85/EWG dotyczącej warunków pracy kobiet w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią. Przewiduje ona m. in. wprowadzenie minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego (20 tyg.), ojcowskiego (2 tyg.) i dodatkowych urlopów macierzyńskich oraz lepszej ochrony przed zwolnieniem po powrocie z takiego urlopu. Rezolucja trafi teraz do Rady Unii Europejskiej.

Jak mówi Katarzyna Grzybowska Dworzecka: -Dodatkowy, pełnopłatny urlop macierzyński może zyskać matka, która urodzi wcześniaka, dziecko niepełnosprawne lub wymagające hospitalizacji. Będzie on także przysługiwał niepełnosprawnym matkom.

UE a polityka rodzinna

Urlop macierzyński, ochrona przed zwolnieniem, urlopy tacierzyńskie. To tylko niektóre rozwiązania, które pojawią się projekcie nowej dyrektywy rozpatrywanej na październikowych obradach Parlamentu UE.

W ubiegłą środę Tadeusz Cymański, eurodeputowany PiS, informował, podczas konferencji prasowej w Warszawie, jakie zmiany zajdą w polskim prawie, jeśli w życie wejdą proponowane w dyrektywie rozwiązania. Tadeusz Cymański jest członkiem komisji, która pracuje nad dyrektywą. Czytaj dalej UE a polityka rodzinna