Twój kompas – opis stanowiska pracy

Twój kompas - opis stanowiska pracy

Aplikując na określone stanowisko musisz dokładnie przeanalizować zakres obowiązków, które są przypisane temu stanowisku. Warto zwrócić przy tym uwagę na różnice dzielące te same funkcje w firmach, o różnym profilu działania.

Przedstawiciel handlowy w firmie produkującej aparaturę medyczną musi wykazać się inną wiedzą (techniczną), niż handlowiec artykułów FMCG, choć obaj powinni być biegli w negocjacjach, samodzielni w działaniu, łatwo nawiązujący i podtrzymujący kontakty, a także odporni na stres. Czytaj dalej Twój kompas – opis stanowiska pracy

Przyjrzyj się dokładnie przyszłemu pracodawcy

Zanim zaczniesz tworzyć dokumenty aplikacyjne na znalezione w mediach ogłoszenie o pracy, powinieneś zbadać kto dokładnie oferuje interesujące Cię stanowisko. Do przygotowania CV i listu motywacyjnego przydatne będą następujące informacje:

  • nazwa firmy i jej dane adresowe
  • branża
  • profil działalności (produkcyjny, usługowy, handlowy)
  • główne produkty lub usługi
  • misja i wartości (czy firma jest nastawiona przede wszystkim na generowanie zysku, czy raczej na satysfakcję i rozwój jej pracowników, klientów, czy też na ochronę środowiska)
  • kapitał własnościowy (dostarczy nam informacji o pochodzeniu firmy)

Czytaj dalej Przyjrzyj się dokładnie przyszłemu pracodawcy

CV – umiejętności

Im więcej konkretów, tym szybciej zostaniesz zauważony

Przygotowując CV powinieneś dokładnie prześledzić swoje dotychczasowe dokonania, spisać je i uszczegółowić.

Pracodawcy nie interesuje, czy pracowałeś na stanowisku głównego kierownika działu, czy głównego specjalisty, ale to, czego w tym czasie dokonałeś. Chwal się odważnie, ale bez nadęcia. Pisz tylko prawdę, kłamstwo zawsze ma krótkie nogi. Czytaj dalej CV – umiejętności

Zanim napiszesz profesjonalne CV

Zanim napiszesz profesjonalne CV

Zanim zaczniesz pisać CV, powinieneś się zastanowić kim jesteś i czego dokonałeś? Dogłębna identyfikacji swoich umiejętności i mocnych stron pozwoli Ci nie tylko dobrze przygotować materiały aplikacyjne (CV i LM), ale również bez stresu pokonać rozmowę kwalifikacyjną.

Samoocenę warto przeprowadzić zanim sięgniesz po oferty pracy. Uczciwe (wobec siebie) określenie swoich mocnych i słabych stron, zakresu swoich umiejętności i wiedzy pozwoli na racjonalny wybór stanowiska pracy, zgodny z Twoimi preferencjami, a nie dopasowanie się do niego.

Wbrew pozorom odpowiedzenie sobie na pytanie o to kim jestem i czego dokonałem nie jest proste. Warto więc się nad nim dłużej zastanowić, a najlepiej zrobić bilans na kartce papieru. Czytaj dalej Zanim napiszesz profesjonalne CV