CV funkcjonalne powinni wybrać kandydaci, którzy chcą wyróżnić w swojej aplikacji przede wszystkim umiejętności i kwalifikacje. Jeżeli kandydat wykonywał już obowiązki podobne do oczekiwanych na oferowanym stanowisku, a nie było to jego ostatnie miejsce pracy, to powinien wybrać formę CV funkcjonalnego.
Życiorys funkcjonalny jest przydatny dla kandydatów którzy:
- Pracowali na wielu takich samych stanowiskach i chcieliby uniknąć powtarzania się
- Mają bardzo różnorodną historię zatrudnienia (brakuje im jasnej ścieżki kariery) lub mają luki w historii zatrudnienia
- Planują zamianę branży, w której chcieliby pracować (posiadają umiejętności, ale cv chronologiczne nie odda ich zaawansowania)
- Dopiero skończyli naukę i nie mają dużego doświadczenia zawodowego.
Najważniejszą różnicą pomiędzy CV chronologicznym a funkcjonalnym jest sekcja Umiejętności, która zawiera informacje o wszystkich najważniejszych, posiadanych przez nas umiejętnościach lub kompetencjach profesjonalnych.
Tym kompetencjom lub umiejętnościom mogą też towarzyszyć informacje o naszych osiągnięciach zawodowych w zakresie wymienionych umiejętności. W sekcji tej nie umieszcza się dat, nazw stanowisk czy też pracodawców, zamiast tego przedstawiamy nasze najcenniejsze umiejętności.
W CV funkcjonalnym sekcje doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności dodatkowe są ograniczone do niezbędnego minimum.
Warto mieć świadomość, że tego typu CV może rodzić u osoby rekrutującej podejrzenie, że kandydat chce coś ukryć w swojej historii zatrudnienia. W związku z tym trzeba się dobrze przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedzi na trudne pytania.
CV funkcjonalne – schemat
Dane personalne (imię i nazwisko, data i miejsce urodzenia, dokładny adres zamieszkania, numer telefonu, adres mailowy)
- Umiejętności (ogólna nazwa umiejętności, konkretne przykłady dokonań zawodowych, szkolenia potwierdzające posiadane umiejętności)
- Doświadczenie zawodowe (podajemy tylko te stanowiska, które są spójne ze stanowiskiem, na które aplikujemy)
- Wykształcenie
- Dodatkowe umiejętności (poziom znajomości języków obcych, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy, itp.)
- Klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych personalnych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.)